Meapasiona la justiciasocial y elbienestar de los trabajadores así comoaplicar mis conocimientos enun campotan relevante
FRANCISCO CANIZALES SALDIVAR
| Cargo | Juezas/es de Distrito Morelos |
|---|---|
| Núm. en la boleta | 11 |
| Entidad | MORELOS |
| Sexo | HOMBRE |
| Escolaridad | Maestría |
| Trayectoria | Lic. En Derecho y Lic. En Administración y Gestión Pública, Maestría y Master en Derechos Humanos, más de 30 Diplomados. |
| Postula | Poder Judicial de la Federación, Poder Legislativo Federal |
| Fran_canizales@outlook.com | |
| Sitio web | https://franciscocanizales.blogspot.com/ |
| Perfil | Página INE |
| Redes sociales |
Mis propuestas
- Aceleración de Juicios Laborales Propuesta: Propuesta: Implementar un programa de ¿juicios exprés¿ para casos sencillos, en los que el tiempo de resolución no supere los 3 meses. Justificación: Esto permitirá que los trabajadores obtengan resultados rápidos sin que se prolongue innecesariamente su proceso judicial.
- Impulsar el Cumplimiento de Sentencias Laborales. Propuesta: Establecer mecanismos eficaces para asegurar el cumplimiento de las sentencias laborales, con medidas como embargos más ágiles y sanciones a empleadores incumplidos. Justificación: Esto garantizará que los trabajadores reciban lo que les corresponde y evitará la evasión de las responsabilidades patronales.
- Tribunal Móvil en tu Colonia. Propuesta: Crear tribunales laborales móviles que puedan desplazarse a comunidades rurales o zonas marginadas de Morelos, para atender casos de personas que no tienen acceso a las ciudades. Justificación: Esto hará que la justicia laboral sea más accesible para todas las personas, sin importar su ubicación geográfica.
Mi visión de la justicia
Una correcta impartición de justicia laboral en México debe garantizar la equidad transparencia y eficiencia en la resolución de conflictos. Es esencial que los tribunales laborales apliquen principios como la protección al trabajador, el respeto a los derechos humanos y la conciliación. Además, debe adaptarse a los cambios tecnológicos, promoviendo el uso de plataformas digitales para agilizar los procesos y asegurar el acceso a la justicia para todas las partes involucradas.
Mi visión del sistema judicial
La función jurisdiccional de un juez laboral debe ser imparcial objetiva y justa. Su labor consiste en resolver los conflictos laborales entre trabajadores y trabajadores aplicando correctamente las leyes y principios laborales. Debe garantizar el acceso a la justicia respetar los derechos fundamentales de las partes, y velar por el equilibrio en la relación laboral. Además debe dictar sentencias basadas en los hechos pruebas y la normativa vigente, promoviendo una resolución rápida y equitativa
