Meapasiona la justiciasocial y elbienestar de los trabajadores así comoaplicar mis conocimientos enun campotan relevante
| Cargo | Juezas/es de Distrito Morelos |
|---|---|
| Núm. en la boleta | 11 |
| Votos | 9,446 |
| Entidad | MORELOS |
| Materia: | Laboral |
| Distrito judicial: | 1 |
| Sexo | HOMBRE |
| Escolaridad | Maestría |
| Trayectoria | Lic. En Derecho y Lic. En Administración y Gestión Pública, Maestría y Master en Derechos Humanos, más de 30 Diplomados. |
| Postula | Poder Judicial de la Federación, Poder Legislativo Federal |
| Fran_canizales@outlook.com | |
| Sitio web | https://franciscocanizales.blogspot.com/ |
| Perfil | Página INE |
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Una correcta impartición de justicia laboral en México debe garantizar la equidad transparencia y eficiencia en la resolución de conflictos. Es esencial que los tribunales laborales apliquen principios como la protección al trabajador, el respeto a los derechos humanos y la conciliación. Además, debe adaptarse a los cambios tecnológicos, promoviendo el uso de plataformas digitales para agilizar los procesos y asegurar el acceso a la justicia para todas las partes involucradas.
La función jurisdiccional de un juez laboral debe ser imparcial objetiva y justa. Su labor consiste en resolver los conflictos laborales entre trabajadores y trabajadores aplicando correctamente las leyes y principios laborales. Debe garantizar el acceso a la justicia respetar los derechos fundamentales de las partes, y velar por el equilibrio en la relación laboral. Además debe dictar sentencias basadas en los hechos pruebas y la normativa vigente, promoviendo una resolución rápida y equitativa