Quiero contribuir con una impartición de justicia entre la clase trabajadora y patronal apegada a la realidad social.
JAZMIN GUERRERO PEREZ
| Cargo | Ciudad de México Juezas/es de Distrito |
|---|---|
| Número | 5 |
| Entidad | CIUDAD DE MEXICO |
| Sexo | MUJER |
| Escolaridad | Maestría |
| Trayectoria | Licenciatura en Derecho, Especialización sobre la Reforma en Materia de Justicia Laboral, Maestría en Derecho Laboral |
| Quién postula | Poder Ejecutivo Federal |
| Teléfono | 5566892712 |
| jazminguerrero212@gmail.com | |
| Perfil | Página INE |
Mis propuestas
- Ampliación de mecanismos de solución de conflictos laborales. A través del acompañamiento de las partes que deseen celebrar un convenio en todo momento del procedimiento judicial, mediante la accesibilidad del espacio para el diálogo, permitiendo la utilización de medios electrónicos para la comunicación y/o celebración de convenio, y velando en todo momento por el respeto de sus derechos.
- Agilidad y eficacia en la impartición de justicia. Mediante la práctica la simplificación de los trámites administrativos durante el proceso laboral, esto incluye el dictado de acuerdos breves y claros, la apertura total del expediente electrónico, impulsando la utilización de herramientas tecnológicas tanto para el acceso al expediente, la realización de notificaciones, como para demás diligencias actuariales de manera electrónica, lo que permitirá acortar los plazos y optimizar los recursos.
- Justicia humana y digna. Actuar con empatía, sensibilidad y comprensión hacia las personas involucradas¿ trabajadores, empleadores, beneficiarios o cualquier otra persona que intervenga en un juicio laboral¿, para garantizar la igualdad de condiciones y oportunidades, sin importar el contexto social, cultural o económico, alineando cada decisión judicial con los principios consagrados en la legislación laboral y los derechos humanos.
Mi visión de la justicia
La impartición de justicia laboral debe ser accesible, pronta y expedita, pues es la base medular de la economía y el bienestar del país. A fin de generar certeza, debe valerse de diversos elementos como mecanismos para la solución de conflictos, tales como la conciliación; el dictado de medidas precautorias durante el procedimiento; la aplicación de perspectiva de género y atención a personas vulnerables; y la emisión de sentencias justas, con lenguaje claro, reparatorias y ejemplares.
Mi visión del sistema judicial
El gran compromiso, como jueza en materia laboral, es la impartición de justicia mediante el dictado de sentencias imparciales, independientes, íntegras y legales, lo cual lograré mediante el esfuerzo, compromiso y preparación diaria: analizando el cúmulo de pruebas del expediente, siendo proactiva en el procedimiento laboral y escuchando a ambas partes para así proteger los derechos humanos, individuales o colectivos, que se vean involucrados en los conflictos laborales.
