Aspiro a ser juez laboral para asegurar la justicia, proteger los derechos laborales y promover un sistema más justo.
JOSE GERARDO TOVALIN VALDEZ
| Cargo | Durango Juezas/es de Distrito |
|---|---|
| Núm. en la boleta | 15 |
| Entidad | DURANGO |
| Sexo | HOMBRE |
| Escolaridad | Doctorado |
| Trayectoria | Estudioso del derecho con más de 15 años de experiencia en el ambito jurisdiccional, comprometido con la justicia social |
| Postula | Poder Judicial de la Federación |
| jgtvaldez2025@hotmail.com | |
| Perfil | Página INE |
| Redes sociales |
Mis propuestas
- Continuar y eficientar la implementación de tecnologías digitales para agilizar los procesos, garantizando que los juicios laborales sean gestionados de manera más eficiente y transparente, así como ejecutar estrategias para mejorar la organización y priorización de casos, con el fin de reducir el número de casos pendientes y lograr una resolución más ágil de los procesos.
- Establecer mecanismos para hacer públicas las resoluciones judiciales, promoviendo la rendición de cuentas y generando confianza en el sistema judicial.
- Garantizar un ambiente laboral que promueva y fomente el respeto, la equidad, la colaboración y el bienestar de todos los servidores públicos, ejecutando políticas claras contra el acoso y la discriminación.
Mi visión de la justicia
La visión de la justicia en material laboral debe ser asegurar una defensa eficaz de los derechos de los trabajadores y empleadores, garantizando procedimientos justos, ágiles y transparentes. Es esencial fomentar un ambiente de respeto recíproco, en el que se solucionen los conflictos de forma equitativa y eficiente, promoviendo la paz social y el crecimiento económico.
Mi visión del sistema judicial
La función jurisdiccional debe enfocarse en asegurar una justicia accesible, imparcial y eficiente, protegiendo los derechos de las partes procesales. Debe fomentar un sistema que resuelva conflictos de manera pacífica, promueva la equidad y transparencia, y se adapte a las necesidades actuales. Además, debe fortalecer la confianza en el Estado de Derecho y contribuir a la paz social y el bienestar común. En resumen, debe ser un pilar de justicia, protección y equidad en el ambito laboral.
